photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sainte-Maxime, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fréjus, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sorgues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Responsable du Service de l'Enfance et de l'Education, vous assurez la référence sur le temps d'accueil méridien en organisant l'accueil pour les enfants de 2 ans 1/2 à 11 ans. Vous participez aux temps d'accueil, garantissez un accueil de qualité, dans une dynamique éducative et pédagogique, en respectant le projet de la collectivité et le cadre réglementaire. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions. Animation : - Accueillir les enfants - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner les enfants sur les temps méridiens - Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Rendre compte à sa hiérarchie régulièrement Coordination du service : - Propose à sa hiérarchie une organisation de l'accueil quotidien des enfants de 2 ans 1/2 à 11 ans sur les temps méridiens - Participer à l'élaboration du projet d'accueil méridien et s'assurer de sa bonne mise en œuvre - Garantir le suivi des enfants, et être l'interlocuteur privilégié des familles et des partenaires (directeurs d'écoles, AESH, .) - Mettre en place les actions nécessaires garantissant l'hygiène[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Buxerolles, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

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photo Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

vous serez amené(e) à : Assurer la commercialisation active des logements : visibilité, visites, signature des baux. Mettre en place des actions de prospection en partenariat avec des institutions, entreprises, associations ou en direct auprès des demandeurs. Accompagner les demandeurs de logement dans la constitution et la saisie de leur dossier, en conformité avec les procédures du Système National d'Enregistrement (SNE). Conseiller les prospects en adaptant l'offre de logements aux besoins exprimés. Participer à des actions commerciales et évènements (salons, forums, etc.). Orienter les familles en difficulté si nécessaire. Suivre un portefeuille de prospects et locataires, et proposer des parcours résidentiels personnalisés. Vous pourrez aussi : Participer activement à l'élaboration du plan d'action commercial. Maintenir des relations partenariales avec les mairies et les organismes réservataires.

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Auprès des personnes âgées, vous effectuerez le ménage des chambres et des parties communes. Vous serez également amené(e) à servir les repas et à effectuer la plonge. Vous participerez également à l'aide aux toilettes. CDD de remplacement renouvelable. De 30 à 35h hebdo possibles EMPLOYEUR PRESENT PLACE DU TAF LE 3 JUIN PARVIS DE LA MAIRIE 30120 Le VIGAN DE 13h à 17h

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Afin d'accompagner son développement dans le Gard, Un Toit pour Tous recrute un(e) : CHARGE(E) DE CLIENTELE (H/F) Ce poste en CDI est basé à notre agence de Nîmes Centre. Mission générale de l'emploi : Le poste de chargé(e) de clientèle s'inscrit dans le cadre du développement patrimonial de la société et nécessite à ce titre une grande autonomie dans les missions confiées, dans l'organisation à mettre en place, ainsi qu'en termes de représentativité institutionnelle auprès des instances locales. Les 4 domaines prépondérants de ce poste sont les suivants : - La commercialisation : acteur du développement et de l'optimisation du revenu locatif global par une commercialisation efficiente ; une maîtrise de la vacance et une réduction des délais de relocation, que ce soit pour les groupes neufs, les logements à la relocation et les stationnements. - Les attributions : acteur des attributions (logements et stationnements). Chargé de l'enregistrement des Demandes De Logements (DDL) et des Demandes de Logements Social (DLS) - « Numéro Unique Départemental » (NUD) - suivi des décisions de la Commission d'Attribution des Logements et Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL). -[...]

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Valoriste

Emploi

Saint-Hippolyte-du-Fort, 30, Gard, Occitanie

Le Chantier Pays Cévenol est un dispositif d'Insertion par l'Activité Économique conventionné par l'État et le Conseil Départemental du Gard pour accompagner des personnes éligibles au dispositif "Insertion par l'Activité Economique (IAE) Il propose des CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) de 26 H/Semaine pour une durée de 4 mois avec possibilité de renouvellement jusqu'à 12 mois sous certaines conditions. Il œuvre dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Économie Circulaire. Ce parcours permettra de vous accompagner dans vos démarches administratives et vos recherches d'emploi afin d'avancer sur votre projet professionnel en adéquation avec vos motivations. Il offre 2 activités : 1) L'Aménagement : réhabilitation et mise en valeur de sites (débroussaillage, tailles, mur en pierres sèches en pierres maçonnées et en parpaings, réhabilitations de sentiers, calades, dé-tapissage, peinture, jointoiements, plantations...). Vous serez amenés à faire de l'entretien d'espaces verts et de la petite maçonnerie. Afin de mener à bien ces réalisations, un apprentissage à des techniques d'utilisation et d'entretien sera fait. 2) La Recyclerie : recyclage et[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Avion, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

CHARGE DE RECOUVREMENT (H/F) - CDI - AVION Description du poste Votre poste : Le Chargé de recouvrement (H/F) a pour mission de maintenir le locataire dans son ou dans un logement par un accompagnement social, par la mise en place des actions de prévention (FSL, suivi budgétaire, accompagnements spécifiques, mutations, groupes d'informations de locataires..), par le partenariat local (associations, mairie, antenne de caisse de retraite..), par des actions de recouvrement. Par ses actions, il contribue aux résultats économiques et sociaux de Pas-de-calais habitat. Vos missions : 1- SUIVI SOCIAL - Assurer un suivi social constant et dynamique des familles connaissant des difficultés - Identifier les modes de recouvrement adaptés permettant l'apurement de la dette - Analyser le reporting de gestion de l'impayé de son secteur - Rencontrer les locataires concernés à l'occasion de visites à domicile ou de permanences. Après un diagnostic de la situation, rechercher les moyens de solvabilisation durables et propose des solutions (Stabilis, dispositif de désendettement,.) - Veiller à leur bonne exécution, tracer et alimenter la base de données informatique - Contribuer[...]

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Commis / Commise de cuisine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blandas, 30, Gard, Occitanie

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. Retrouvez nous au Centre Commercial de Tessan, 30120 LE VIGAN La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! EMPLOYEUR PRESENT PLACE DU TAF LE 3 JUIN 2025 de 13h à 17h Parvis de la Mairie 30120 Le Vigan DFI Intérim & Recrutement recherche pour son client un Commis de cuisine H/F sur le secteur de Blandas (30) pour un poste en CDD. Votre Profil : - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Les compétences : - Savoir[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du Pôle animation agrément ACM, vous serez amené-e à élaborer et organiser le projet d'animation à destination des 11-17 ans de l'accueil de loisirs dans le cadre du projet éducatif et associatif de l'association. En l'absence du directeur , vous serez amené à assurer la direction de l'accueil. Vous serez également amené à assurer la direction de séjour. Compétence(s) recherchées - Concevoir un projet d'actions socioculturelles. - Gestion de projets. - Organiser et animer des activités socioculturelles. - Posséder les notions de base sur le développement physique et psychologiques des publics. - gestion du groupe. Autre(s) compétence(s) - Connaître le réseau des financeurs d'emplois associatifs ainsi que le réseau de partenaires éducatifs (ex : DRAJES, Région, Caf du Loiret, Mairie d'Orléans ) - Maîtriser les outils de bureautiques Office (Word, Excel ). Qualités recherchées - Autonomie. - Force de proposition. - Travail en équipe. Détail Lieu de travail : boulodrome de la plaine de jeux du Belneuf à Orléans. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée avec application de la modulation du temps de travail. Durée[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

DESCRIPTION DES MISSIONS : Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous intervenez au quotidien auprès d'enfants en situation de handicap, en veillant à assurer leur confort et leur bien-être aussi bien physique, psychique que sensoriel. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. VOS MISSIONS : - Contribuer au confort et au bien-être de l'enfant accueilli à la crèche ; - Participer à l'accueil des enfants et des parents ; - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant[...]

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Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

DESCRIPTION DES MISSIONS La Ville d'Ifs se démarque par la vitalité de sa vie culturelle. Outre sa programmation annuelle (une vingtaine d'événements dans les domaines de la musique, du théâtre, du cinéma et des arts visuels), la collectivité mise sur le développement des publics et souhaite favoriser l'accès à la culture via notamment des projets de médiation culturelle et une démarche partenariale forte. L'École Municipale de Musique et de Danse (EMMD) accueille près de 411 élèves, dont 189 en musique, ce qui la situe comme l'un des principaux établissements d'enseignement artistique de l'agglomération caennaise. Proposant l'apprentissage de 8 instruments, l'école de musique a également à cœur de développer l'accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d'interventions dans des structures du territoire, l'implication dans le dispositif « Orchestre à l'école » et des cours spécifiques à destination des enfants en situation de handicap. Les pratiques collectives sont aussi l'un des axes forts de l'établissement. Au sein de la Direction Culture, sous la responsabilité de la directrice de l'École Municipale de Musique et de Danse, vous participez à la mise[...]

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Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Emploi Social - Services à la personne

Louviers, 27, Eure, Normandie

O2 recrute un chargé de clientèle pour son agence O2 Louviers Garant du développement commercial de l'agence, votre rôle sera de : - Vous rendre chez des particuliers prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés et identifier avec votre équipe en agence le meilleur profil intervenant à domicile pour répondre à cette prestation, - Suivre et analyser vos indicateurs de performance pour atteindre voire dépasser vos objectifs (acquisition et rétention clients, taux de signature,.) - Assurer un reporting de votre activité auprès de votre responsable d'agence et en échanger pour mettre en place des plans d'actions correctifs si nécessaire, - Démarcher des prescripteurs et partenaires locaux (commerçants, mairies, professions médicales .), - Traiter au quotidien les demandes clients (réclamations, modification de contrats .) pour les satisfaire et les fidéliser, D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau et de votre performance ! Votre profil et vos capacités personnelles Vous avez le sens du service clients et êtes très attaché au relationnel. Pour vous, vendre c'est conseiller ! Vous aimez la gestion des imprévus et travailler dans[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre client, secteur de l'eau et l'assainissement : un(e) TECHNICIEN GESTION CLIENTS H/F Recouvrement Dans le cadre d'un remplacement longue durée, vous serez en charge des missions suivantes - assurer le suivi d'un portefeuille d'impayés - enregistrer les différentes étapes du recouvrement dans le SI selon les procédures internes - appeler les clients pour négocier, argumenter et trouver des solutions de paiement adaptées - rédiger des mails ou courriers - gérer les réclamations et mettre en place des démarches pour retrouver les cients (contacts mairies, enquêtes...) - gérer le recouvrement des professionnels (relancer, déclencher et suivre les fermetures de branchement) - encaisser les paiements - transmettre les dettes non recouvrées au contentieux - répondre aux questions des sociétés de recouvrement/huissiers - gérer les dossiers de surendettement auprès de la Banque de France - faire remonter les anomalies Formation Bac + 2 sur les métiers clientèle ou expérience réussie dans le domaine Sens du service client (interne/externe) aptitude à travailler en équipe Maîtrise de soi et sens de la communication Capacité d'analyse[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Château-la-Vallière, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Agora recrute un.e Animateur.trice coordinateur.trice de l'Espace de Vie Sociale (EVS) L'Orangerie à Château-la-Vallière En CDD de remplacement. L'association socioculturelle Agora gère un centre social et deux espaces de vie sociale (EVS) agréés par la Caf Touraine, mettant en œuvre un projet social intercommunal (28 communes de la CC TOVAL). L'EVS l'Orangerie est situé à Château-la-Vallière et rayonne à l'échelle du bassin de vie (9 communes). C'est un espace convivial et ouvert, où l'on travaille à renforcer les liens sociaux. Les habitants de tous âges y sont accueillis de manière inconditionnelle. En tant qu'animateur.trice coordinateur.trice de l'EVS, vous faites vivre le projet social avec les habitants et les acteurs du territoire, suivant les axes prioritaires suivants : 1/ Proposer des animations conviviales, intergénérationnelles et des activités encourageant l'ouverture culturelle. 2/ Favoriser les initiatives d'habitant.es, animer un espace d'échange et d'entraide. 3/ Soutenir les familles en accompagnant la parentalité. 4/ Faciliter l'accès aux droits en étant relais d'information et d'orientation. En remplacement d'un congé maternité, la mission proposée[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-Montligeon, 61, Orne, Normandie

La Mairie de la Chapelle Montligeon recherche un agent technique polyvalent H/F. Vous devrez effectuer les taches suivantes : - Entretien des espaces verts (classement village fleuri) : plantations, fleurissement, arrosage, débroussaillage, taille... - Conduite de véhicules et d'engins (camion benne, tracteur-tondeuse) - Entretien du matériel (nettoyage et mécanique) - Entretien des voiries - Petits travaux de bâtiments : peinture, plomberie, chauffage, petite maçonnerie... - Mise en place des salles et des espaces publics pour les manifestations communales Capacité à travailler à la fois en équipe mais aussi en toute autonomie. Poste URGENT à pourvoir immédiatement et ce jusqu'au 31 août 2025.

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Social - Services à la personne

Douvaine, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

O2 Douvaine recrute un(e) chargé(e) de clientèle pour ses services aux particuliers : aide aux seniors et personnes en situation de handicap, ménage, garde d'enfants. Vos missions principales : Effectuer des rendez-vous chez les prospects pour vendre des prestations adaptées. Assurer le suivi client : réclamations, modifications, fidélisation. Suivre vos indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives. Collaborer avec votre équipe pour identifier les intervenants adéquats. Prospecter des partenaires locaux (mairies, professionnels de santé.). Effectuer un reporting régulier auprès de votre responsable d'agence. Profil recherché : Formation ou expérience dans les secteurs sanitaire, médico-social, social ou services à la personne (SAP). Diplôme minimum niveau Bac ou Bac+2, ou en cours d'obtention, ou expérience significative (3 ans) dans le domaine. Aisance relationnelle, goût pour le terrain, sens du service client. Première expérience commerciale ou en gestion de clientèle (2 ans minimum). Maîtrise d'Excel et des outils informatiques. Permis B obligatoire. Conditions du poste : CDI - poste basé à Douvaine, à pourvoir dès que possible. Rémunération[...]

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Responsable sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Magny-en-Vexin, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la directrice générale des services, l'agent aura pour missions : Vidéoprotection : - Accompagnement pour le visionnage et l'extraction d'images pour les autorités - Suivi et entretien du système de vidéoprotection sur les 26 communes - Mettre en œuvre les procédures de signalement et d'alertes - Tenir à jour le registre de sécurité et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Suivi et exécution du marché d'entretien du matériel de vidéoprotection Prévention / sûreté : - Accompagnement des maires avec certains litiges - Dépôt de plainte et gestion des divers problèmes (dépôts sauvages, dégradations, .) - Déclarations d'assurances (dommage aux biens, responsabilité civile,) - Mise en place, gestion, coordination du PICS Compétences : - Connaissance du droit et des procédures Profil et qualités requises : - Connaissance des procédures juridiques - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook, Internet) - Maîtrise de l'orthographe - Sens du service public - Sens de l'organisation, de la rigueur - Capacité d'initiative et d'analyse des situations - Sens du travail en équipe et polyvalence - Astreintes Avantages : - CNAS - Participation[...]

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Animateur / Animatrice en site de divertissement

Emploi

Allevard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : L'office de tourisme Belledonne assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont un à Allevard (station thermale). Pour son bureau d'information touristique d'Allevard, l'OT recrute un animateur pour la saison d'été. Pour l'exécution de cette mission l'employé sera placé sous l'autorité du responsable du Pôle Evénements et Animations de l'Office de Tourisme Belledonne-Chartreuse. Ce dernier établira son planning et assurera son management. Missions : - Participation à la gestion et à l'organisation des différentes animations proposées au public : sportives, ludiques et culturelles en rapport avec notre panel de clientèle (clients de proximité, en séjours, enfants, ados, familles.) - Gérer les relations sur le terrain entre le Bureau d'Information Touristique et les clients et partenaires (Remontées mécaniques, mairies), les socio-pros (commerçants, prestataires d'activités). - Être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd. - Être force de proposition L'ensemble des missions sera mené dans le respect[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste permanent -Temps complet (37h30/semaine) - 15 jours de RTT Télétravail possible sous réserve d'autonomie et des dispositions techniques Cadre d'emploi : Adjoint administratif - Cat C / Rédacteur - Cat B Date limite de candidature : 03/07/2025 Date des entretiens : 30/07/2025 Date prise de poste : 15/09/2025 Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service urbanisme vous serez en collaboration avec l'instructrice coordinatrice, l'instructrice et l'assistance du service. Vous instruirez tous les types de demandes d'autorisation et d'actes. Vous agirez pour le compte des 32 communes adhérentes au service. VOS MISSIONS SERONT : - Instruire les autorisations du droit des sols (certificat d'urbanisme, permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, déclarations préalables) : o Analyser la forme et le fond du dossier (champ d'application, composition du dossier, etc.) o Réaliser les consultations réglementaires o Vérifier le respect des règles d'urbanisme applicables o Synthétiser l'instruction et les avis des services consultés o Rédiger les propositions de courrier ou de décision pour le maire o Veiller à la légalité des actes rédigés - Accompagner les[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi

Angles, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Responsable de Magasin H/F Publié le 09 mai 2025 Localisation Les Angles Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 7 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin des Angles, nous recrutons un responsable de magasin H/F. Directement[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

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photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

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photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beausoleil, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

Ressources supplémentaires